Diversity 和 包容
多元化和包容性办公室的使命是促进和维持多元化和包容性的学习, 生活, 和 working environment in which all members thrive 和 succeed.
We work to provide students, 工作人员, 和 faculty with the knowledge, 技能, 和 resources to nurture a campus climate in which all are respected 和 valued. We are committed to eliminating power imbalances, institutional biases, 压迫制度阻碍任何社区成员发挥他们的潜力. Looking beyond the Centre community, 我们寻求准备终身批判思想家和领导人能够促进公正, inclusive 和 diverse world.
Diversity 和 包容 Information
Intercultural Suite
An extension of the ODI, located on the second floor of the Roush 校园 Center, 作为一个公共聚会空间，欢迎并鼓励所有个人相互交流和合作.
海外开发建设
的 first floor of the 海外开发建设 houses the formal 办公室 of the ODI 工作人员. 二楼包括一个大会议室和两个分组讨论室，可以由教师保留活动和研讨会. 楼上还有自习室，供学生在工作时间使用，还有一间指定的自习室供阿特金斯bwin体育使用.
American Civil Liberties Union
的 American Civil Liberties Union (ACLU) 肯塔基州的法律促进、保护和捍卫美国宪法保障的个人权利.S. 和 肯塔基州 Constitutions. 我们完成这一使命的方式之一是在肯塔基州和联邦法院提起诉讼，这将对公民自由产生广泛的影响, 通过树立法律先例或影响政府官员的政策和行为. 我们的工作包括在某些案件中为个人提供直接法律代理, 并在涉及重大公民自由的情况下提交法庭之友(法庭之友)简报.
Citizens Concerned for Human Relations
关注人类关系的公民(CCHR)是一个致力于在丹维尔创造的多种族公民团体, 肯塔基州, the beloved community described by the Rev. Martin Luther King, Jr.: “A community which respects 和 affirms the dignity of all its members, a community built upon common humanity 和 enriched by cultural diversity.”
联系人: J.H. 阿特金斯在 jh.atkins@healthydairyland.com
Danville-Boyle County African American Historical Society
的 Danville-Boyle County African American Historical Society (DBCAAHS) 是一群热心的社区成员，他们相信确保我们的存在是我们的公民责任, 存在, 和贡献提供了公众知识，这对后代理解和欣赏这个社区的非裔美国人遗产至关重要. To read about a local play on Danville black history, click 在这里.
联系人: Michael Hughes at 859.326.6065
肯塔基州 Commission on Human Rights
的 肯塔基州 Commission on Human Rights 是执行肯塔基州民权法案(肯塔基州修订法规第344章)的州政府机构。, 和, through its affiliations with the U.S. Department of 住房 & Urban Development 和 the U.S. Equal 就业 Opportunity Commission, enforces federal civil rights laws.
National Association for the Advancement of Colored People
的 mission of the National Association for the Advancement of Colored People (NAACP) is to ensure the political, 教育, 社会, 所有人的经济权利平等，消除种族歧视.
Diversity 和 包容 Feedback Form
请使用下面链接的表格就bwin体育学院的多样性和包容性问题提供反馈. 此表格可用于对校园规划中的多样性和包容性工作提供反馈, 办公室, 或部门. 的 data gat在这里d through this feedback form will inform planning, 编程, 和/or other specific campus actions. 的 form may be submitted anonymously, 或者，如果您希望bwin体育学院多样性办公室的人跟进，您也可以提供您的联系信息. 提交此表格将直接与多样性办公室的工作人员共享信息, but you must share your contact information if you desire direct follow up. 我们将定期编制通过此表格收到的回复摘要.
注意: A more formal bias-incident reporting tool remains in development, 但我们希望这个新表格能成为社区成员分享意见的有用工具.
Gender ID Change Form
中央学院在2017年秋季制定了一项政策，现有的变性学生可以在校园内申请一个新的名和/或中间名, regardless of whether they have legally changed their name. Except w在这里 the legal name is required by law, 行业标准, or strong business need, the College will endeavor to use the new name(s). In addition to designating a new name or names, 这项政策允许跨性别学生指定一个不同于他们出生时性别的性别标记, 我们了解到，在某些制度中，除了法定性别之外，可能不可能实施性别标记. Because Centre has many information systems, 变化可能不会在学院的某些领域生效，或者在某些领域比其他领域更慢生效. That said, the new name(s) will be reflected in the Centre College portal (Centrenet) 类花名册, in news releases 和 公告 (尽管学生可以通过在年度“公开许可”调查中表明自己的偏好，或联系通讯办公室，选择不公开分享信息)。, 在 bwin体育ID. Once completed, it should be submitted to 安德里亚·艾布拉姆斯, Associate Vice President for Diversity Affairs. A small committee appointed by the president will review each request. 一旦获得批准, 我们将尽一切努力及时与校园内所有相关部门分享这些变化.
Bias Incident Reporting
Training 和 Workshop Request
教师, 工作人员, 学生团体可以要求多元化和包容性办公室的工作人员进行培训. Click the link below to submit a training request.
的 ODI newsletter is published monthly 和 includes diversity related news, 公告, 和 upcoming events.
